Năm 2020, tập đoàn Vingroup của tỷ phú Phạm Nhật Vượng xác định sẽ thực hiện chính sách thắt lưng buộc bụng. Cùng với đó, thù lao của dàn lãnh đạo tập đoàn cũng có sự thay đổi.

Ngày 18/5, Công ty CP tập đoàn Vingroup vừa công bố thông tin cho thấy ngày 28/5 tới đây sẽ diễn ra Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2020.

Do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, Đại hội đồng cổ đông thường niên lần này sẽ diễn ra theo hình thức online, kết nối các cầu truyền hình.

Tuy nhiên nội dung đáng chú ý nhất trong thông báo này lại là chính sách thắt lưng buộc bụng của tỷ phú giàu nhất Việt Nam trong năm 2020.

Theo kế hoạch năm 2020, doanh thu thuần của Vingroup vào khoảng 145.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế khoảng 5.000 tỷ đồng.

Theo đó, nhằm chủ động nguồn lực đối phó với những bất ổn do Covid-19, Vingroup sẽ thực hiện chính sách thắt lưng buộc bụng, quản lý chặt chẽ việc chi tiêu và mở rộng, tối ưu hóa hiệu quả hoạt động các lĩnh vực hiện có.

Về hoạt động kinh doanh, ở lĩnh vực bất động sản, Vinhomes sẽ tiếp tục mở bán các phân khu mới thuộc 3 đại dự án Vinhomes Ocean Park, Vinhomes Smart City và Vinhomes Grand Park, mở bán phân khu thấp tầng tại dự án Vinhomes Wonder Park tại Đan Phượng, Hà Nội.

Vinhomes cũng bắt đầu hiện thực hóa chiến lược phát triển các mảng kinh doanh nhằm tạo dòng tiền đều cho công ty bao gồm phát triển hệ thống văn phòng cho thuê và khu công nghiệp.

Ở lĩnh vực cho thuê trung tâm thương mại, Vincom Retail sẽ đẩy mạnh số hóa và hiện thực hóa mô hình mua sắm – giải trí; Vinpearl tập trung thúc đẩy kinh doanh với số cơ sở đã đi vào hoạt động và ưu tiên các dự án tối ưu chi phí vận hành.

Trong lĩnh vực công nghiệp, VinFast và Vinsmart tập trung vào bán hàng tại thị trường trong nước, tận dụng tối đa hệ sinh thái Vingroup tạo sức hấp dẫn cho sản phẩm đồng thời xúc tiến xuất khẩu.

Trên cơ sở đó, Ban giám đốc Vingroup trình Đại hội đồng cổ đông thông qua kế hoạch kinh doanh 2020 với doanh thu thuần từ hoạt động sản xuất kinh doanh là khoảng 145.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế khoảng 5.000 tỷ đồng.

Một trong những vấn đề cũng được cổ đông quan tâm chính là lương của lãnh đạo tập đoàn này.

Theo đó, năm 2019, HĐQT tập đoàn gồm 9 thành viên (tỷ phú Phạm Nhật Vượng là Chủ tịch HĐQT) và có 3 thành viên trong BKS. Thù lao cho HĐQT là 19 tỷ đồng (tương đương 0,25 % lợi nhuận sau thuế năm 2019).

Như vậy, tính trung bình trong năm qua, tỷ phú Phạm Nhật Vượng và mỗi thành viên khác trong HĐQT của Vingroup lĩnh mức thù lao hơn 2,1 tỷ đồng.

Đứng trước chính sách thắt lưng buộc bụng trong năm 2020, dự kiến thù lao chi trả cho HĐQT tập đoàn tối đa bằng 0,4% lợi nhuận sau thuế năm 2020.

Như vậy, năm 2020 nếu doanh nghiệp có thể đạt mức lợi nhuận sau thuế là 5.000 tỷ đồng thì lương của dàn HĐQT tập đoàn Vingroup sẽ vào khoảng 20 tỷ đồng – con số không quá khác biệt so với năm 2019.

Năm 2019, doanh thu thuần của tập đoàn đạt 130.036 tỷ đồng, tăng 8.142 tỷ đồng (tương đương 7%) so với năm 2018.

Lợi nhuận sau thuế tăng trưởng 24% từ 6.238 tỷ đồng năm 2018 lên 7.717 tỷ đồng.

SƠN CA