Chủ tịch HĐQT Nguyễn Đăng Quang và các thành viên trong ban lãnh đạo Masan nhận mức thù lao 0 đồng trong năm 2020.

Báo cáo tài chính hợp nhất năm 2020 của Công ty Cổ phần Tập đoàn Masan (Masan Group, MCK: MSN) hé lộ mức lương của dàn lãnh đạo tập đoàn hàng tiêu dùng lớn nhất Việt Nam.

Năm 2020 doanh thu của Masan đạt 78.868 tỷ đồng tăng gấp 2 lần so với năm 2019. Dù doanh thu tăng trưởng nhưng trong năm 2020 Chủ tịch Nguyễn Đăng Quang và các thành viên trong Hội đồng Quản trị (HĐQT) Masan gồm bà Nguyễn Hoàng Yến, ông Nguyễn Thiều Nam, ông Nguyễn Đoan Hùng, ông Woncheol Park, ông David Tan Wei Ming nhận thù lao 0 đồng. Năm 2019, HĐQT Masan cũng không nhận thù lao.

Trong khi đó, Tổng Giám đốc ông Danny Le (bắt đầu nắm giữ vị trí từ ngày 19/6/2020) nhận thù lao 9.535 triệu đồng.

Tập đoàn Masan cũng vừa công bố kế hoạch kinh doanh với mục tiêu tăng trưởng mạnh trong năm 2021 để trình đại hội cổ đông thường niên tới đây phê duyệt.

MSN đặt mục tiêu doanh thu thuần hợp nhất từ 92.000-102.000 tỷ đồng, cao hơn 20%-30% so với kết quả 2020 và lợi nhuận thuần phân bổ cho Cổ đông của Công ty từ 2.500-4.000 tỷ đồng, cao hơn gấp đôi so với cùng kỳ năm trước. 

HĐQT Công ty Cổ phần Tập đoàn Masan cũng trình Đại Hội đồng Cổ đông thường niên năm 2021 nội dung về thu lao cho các thành viên HĐQT của Công ty trong năm 2021. Theo đó, thù lao là 0 đồng và kế hoạch ngân sách cho chi phí hoạt động của HĐQT, bao gồm cả các ủy ban trực thuộc HĐQT (nếu có), trong năm 2021 là không quá 5 tỷ đồng.

Masan đồng thời trình phương án không chia cổ tức năm 2020 bằng tiền. Còn việc tạm ứng cổ tức 2021 sẽ được giao cho HĐQT hoặc Tổng Giám đốc tùy thuộc vào kế hoạch kinh doanh và đảm bảo tối ưu hóa dòng tiền, quyết định tỷ lệ tạm ứng cổ tức cụ thể, thời gian, phương thức chi trả và các vấn đề khác liên quan đến tạm ứng cổ tức cho cổ đông.

Được biết, Masan sẽ họp đại hội đồng cổ đông thường niên vào ngày 1/4, tại khách sạn Hotel de la Coupole, MGallery Sa Pa, tại huyện Sa Pa, tỉnh Lào Cai.

Dương Thị Thu Nga (T/h)

Theo Người Đưa Tin Pháp Luật